Jaunas receptes

Tiesneša noteikumi Chipotle sociālo mediju politika pārkāpj ASV darba likumus

Tiesneša noteikumi Chipotle sociālo mediju politika pārkāpj ASV darba likumus


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

Kāds bijušais Chipotle darbinieks tika atlaists pēc tam, kad Twitter kritizēja uzņēmumu

Čipotlam jāpiedāvā Džeimsam Kenedijam darbs un jāmaksā viņam par zaudēto algu.

Bijušais Chipotle darbinieks Džeimss Kenedijs ir saņēmis pēdējos smieklus, pareizāk sakot, pēdējo tvītu lietā pret savu bijušo darba devēju. Administratīvais tiesnesis nolēma par labu Kenedijam un atklāja, ka Čipotles sociālo mediju politika pārkāpj federālos darba likumus, ziņo Associated Press.

Viss sākās ar tvītu no Kenedija pēc tam, kad klients 2015. gada janvārī tviterī pateicās par bezmaksas pārtikas piedāvājumu. Tvītā bija rakstīts: “@ChipotleTweets, nekas nav bezmaksas, tikai lēts #darbs. Apkalpes locekļi nopelna tikai 8,50 USD, cik patiesībā ir šī steika bļoda? ”

Vēlāk Kenedijs atcēla tvītu, jo uzraugs bija norādījis uz uzņēmuma sociālo mediju politiku, kas aizliedza “nicinošus, nepatiesus” apgalvojumus par Chipotle. Tas bija divas nedēļas vēlāk, kad Kenedijs tika atlaists par petīcijas izplatīšanu par to, ka strādnieki nevarēja ieturēt pārtraukumus.

Saskaņā ar spriedumu Chipotle jāpiedāvā rehire Kennedy un jāmaksā viņam par zaudēto algu. Turklāt tiesnesis pavēlēja ķēdei izvietot zīmes, kas atzīst, ka dažas darbinieku politikas ir nelikumīgas. Kenedijs saka, ka būtu gatavs pieņemt atalgojumu pārtikas kuponu veidā, sakot: "Jūs nevarat noliegt, ka viņu ēdiens ir garšīgs, bet viņu darba politika bija briesmīga."


Tiesnesis: Chipotle 's politika pārkāpj ASV darba likumus

HAVERTOWN, Pa. (AP) - Administratīvais tiesnesis konstatēja, ka Chipotle sociālā mediju politika ir pārkāpusi federālos darba likumus, lemjot par labu kādam Filadelfijas apgabala darbiniekam, kurš tika atlaists pēc uzņēmuma kritizēšanas vietnē Twitter pagājušajā gadā.

Kolorādo bāzētā ātrās ēdināšanas ķēde jāpiedāvā 38 gadus vecajam Džeimsam Kenedijam un jāmaksā viņam par zaudēto algu, pirmdien nolēma tiesnesis. Kenedijs strādāja ķēdes veikalā Havertownā, līdz 2015. gada februārī tika atlaists, un tagad strādā arodbiedrībā ar American Airlines.

"Ja vēlaties kaut ko tvītot par savu personīgo pieredzi savā darbā, dariet to," otrdien portālam Philly.com sacīja Kenedijs. "Daudzas reizes jūsu priekšnieki cukurēs to, kas notiek. To darot publiski, patiešām tiek pievērsta uzmanība."

Sociālo mediju ziņa, kurā Kenedijs nonāca karstā ūdenī, nāca pēc tam, kad klients tviterī pateicās par bezmaksas pārtikas piedāvājumu 2015. gada janvārī.

"@ChipotleTweets, nekas nav bezmaksas, tikai lēts #darbs. Apkalpes locekļi nopelna tikai 8,50 USD, cik patiesībā ir šī steika bļoda?" Kenedijs tviterī atbildēja.

Kenedijs atcēla tvītu pēc tam, kad vadītājs uzrādīja viņam sociālo mediju politiku, kas aizliedza "nicinošus, nepatiesus" paziņojumus par Čipotlu. Bet pēc divām nedēļām viņš tika atlaists pēc tam, kad bija izplatījis lūgumrakstu par to, ka darbinieki nevar veikt pārtraukumus.

Kenediju no Augšdārbijas pārstāvēja Pensilvānijas Darba ņēmēju organizatoriskā komiteja, kas ir pieprasījusi lielāku atalgojumu ātrās ēdināšanas darbiniekiem. Nacionālā darba attiecību padome piekrita grupas iesniegtajām sūdzībām, ka pret Kenediju izturējās netaisnīgi. Lieta bija viena no vairākām, ko NLRB izskatīja saistībā ar ātrās ēdināšanas darbinieku tiesībām sociālajos tīklos, protestējot pret algām un darba apstākļiem.

Uzklausīšanas laikā Kenedija menedžere liecināja, ka viņa atlaida kara veterānu Kenediju, jo bija nobažījusies, ka pēc strīda ar viņu par lūgumrakstu viņš kļūs vardarbīgs.

Administratīvo tiesību tiesnese Sjūzena Flina uzskatīja, ka Chipotle sociālo mediju noteikumi ir pretrunā ar darba likumiem, un lika restorānam izvietot zīmes, kurās atzīta, ka daļa no tās darbinieku politikas un jo īpaši sociālo mediju noteikumi ir nelikumīgi.

Chipotle pārstāve neatbildēja uz Philly.com ziņojumu un trešdien nekavējoties neatdeva e -pastu no The Associated Press.

Kenedijs sacīja, ka labprāt pieņemtu atalgojumu pārtikas kuponu veidā.

"Jūs nevarat noliegt, ka viņu ēdiens ir garšīgs, bet viņu darba politika bija zvērīga," viņš teica.


Tiesnesis: Chipotle 's politika pārkāpj ASV darba likumus

HAVERTOWN, Pa. (AP) - Administratīvais tiesnesis konstatēja, ka Chipotle sociālā mediju politika ir pārkāpusi federālos darba likumus, lemjot par labu kādam Filadelfijas apgabala darbiniekam, kurš tika atlaists pēc uzņēmuma kritizēšanas vietnē Twitter pagājušajā gadā.

Kolorādo bāzētā ātrās ēdināšanas ķēde jāpiedāvā 38 gadus vecajam Džeimsam Kenedijam un jāmaksā viņam par zaudēto algu, pirmdien nolēma tiesnesis. Kenedijs strādāja ķēdes veikalā Havertownā, līdz 2015. gada februārī tika atlaists, un tagad strādā arodbiedrībā ar American Airlines.

"Ja vēlaties kaut ko tvītot par savu personīgo pieredzi savā darbā, dariet to," otrdien portālam Philly.com sacīja Kenedijs. "Daudzas reizes jūsu priekšnieki cukurēs to, kas notiek. To darot publiski, patiešām tiek pievērsta uzmanība."

Sociālo mediju ieraksts, kurā Kenedijs nonāca karstā ūdenī, nāca pēc tam, kad klients tviterī pateicās par bezmaksas pārtikas piedāvājumu 2015. gada janvārī.

"@ChipotleTweets, nekas nav bezmaksas, tikai lēts #darbs. Apkalpes locekļi nopelna tikai 8,50 USD, cik patiesībā ir šī steika bļoda?" Kenedijs tviterī atbildēja.

Kenedijs atcēla tvītu pēc tam, kad vadītājs uzrādīja viņam sociālo mediju politiku, kas aizliedza "nicinošus, nepatiesus" paziņojumus par Čipotlu. Bet pēc divām nedēļām viņš tika atlaists pēc tam, kad bija izplatījis lūgumrakstu par to, ka darbinieki nevar veikt pārtraukumus.

Kenediju no Augšdārbijas pārstāvēja Pensilvānijas Darba ņēmēju organizatoriskā komiteja, kas ir pieprasījusi lielāku atalgojumu ātrās ēdināšanas darbiniekiem. Nacionālā darba attiecību padome piekrita grupas iesniegtajām sūdzībām, ka pret Kenediju izturējās netaisnīgi. Lieta bija viena no vairākām, ko NLRB izskatīja saistībā ar ātrās ēdināšanas darbinieku tiesībām sociālajos tīklos, protestējot pret algām un darba apstākļiem.

Uzklausīšanas laikā Kenedija menedžere liecināja, ka viņa atlaida kara veterānu Kenediju, jo bija nobažījusies, ka pēc strīda ar viņu par lūgumrakstu viņš kļūs vardarbīgs.

Administratīvo tiesību tiesnese Sjūzena Flina uzskatīja, ka Chipotle sociālo mediju noteikumi ir pretrunā ar darba likumiem, un lika restorānam izvietot zīmes, kurās atzīta, ka daļa no tās darbinieku politikas un jo īpaši sociālo mediju noteikumi ir nelikumīgi.

Chipotle pārstāve neatbildēja uz Philly.com ziņojumu un trešdien nekavējoties neatdeva e -pastu no The Associated Press.

Kenedijs sacīja, ka labprāt pieņemtu atalgojumu pārtikas kuponu veidā.

"Jūs nevarat noliegt, ka viņu ēdiens ir garšīgs, bet viņu darba politika bija zvērīga," viņš teica.


Tiesnesis: Chipotle 's politika pārkāpj ASV darba likumus

HAVERTOWN, Pa. (AP) - Administratīvais tiesnesis konstatēja, ka Chipotle sociālā mediju politika ir pārkāpusi federālos darba likumus, lemjot par labu kādam Filadelfijas apgabala darbiniekam, kurš tika atlaists pēc uzņēmuma kritizēšanas vietnē Twitter pagājušajā gadā.

Kolorādo bāzētā ātrās ēdināšanas ķēde jāpiedāvā 38 gadus vecajam Džeimsam Kenedijam un jāmaksā viņam par zaudēto algu, pirmdien nolēma tiesnesis. Kenedijs strādāja ķēdes veikalā Havertownā, līdz 2015. gada februārī tika atlaists, un tagad strādā arodbiedrībā ar American Airlines.

"Ja vēlaties kaut ko tvītot par savu personīgo pieredzi savā darbā, dariet to," otrdien portālam Philly.com sacīja Kenedijs. "Daudzas reizes jūsu priekšnieki cukurēs to, kas notiek. To darot publiski, patiešām tiek pievērsta uzmanība."

Sociālo mediju ieraksts, kurā Kenedijs nonāca karstā ūdenī, nāca pēc tam, kad klients tviterī pateicās par bezmaksas pārtikas piedāvājumu 2015. gada janvārī.

"@ChipotleTweets, nekas nav bezmaksas, tikai lēts #darbs. Apkalpes locekļi nopelna tikai 8,50 USD, cik īsti ir šī steika bļoda?" Kenedijs tviterī atbildēja.

Kenedijs atcēla tvītu pēc tam, kad vadītājs uzrādīja viņam sociālo mediju politiku, kas aizliedza "nicinošus, nepatiesus" paziņojumus par Čipotlu. Bet pēc divām nedēļām viņš tika atlaists pēc tam, kad bija izplatījis lūgumrakstu par to, ka darbinieki nevar veikt pārtraukumus.

Kenediju no Upper Darby pārstāvēja Pensilvānijas strādnieku organizatoriskā komiteja, kas ir pieprasījusi lielāku atalgojumu ātrās ēdināšanas darbiniekiem. Nacionālā darba attiecību padome piekrita grupas iesniegtajām sūdzībām, ka pret Kenediju izturējās netaisnīgi. Lieta bija viena no vairākām NLRB izskatītajām lietām par ātrās ēdināšanas darbinieku tiesībām sociālajos medijos, protestējot pret algām un darba apstākļiem.

Uzklausīšanas laikā Kenedija menedžere liecināja, ka viņa atlaida kara veterānu Kenediju, jo bija nobažījusies, ka pēc strīda ar viņu par lūgumrakstu viņš kļūs vardarbīgs.

Administratīvo tiesību tiesnese Sjūzena Flina uzskatīja, ka Chipotle sociālo mediju noteikumi ir pretrunā ar darba likumiem, un lika restorānam izvietot zīmes, kurās atzīta, ka daļa no tās darbinieku politikas un jo īpaši sociālo mediju noteikumi ir nelikumīgi.

Chipotle pārstāve neatbildēja uz Philly.com ziņojumu un trešdien nekavējoties neatdeva e -pastu no The Associated Press.

Kenedijs sacīja, ka labprāt pieņemtu atalgojumu pārtikas kuponu veidā.

"Jūs nevarat noliegt, ka viņu ēdiens ir garšīgs, bet viņu darba politika bija zvērīga," viņš teica.


Tiesnesis: Chipotle 's politika pārkāpj ASV darba likumus

HAVERTOWN, Pa. (AP) - Administratīvais tiesnesis konstatēja, ka Chipotle sociālā mediju politika ir pārkāpusi federālos darba likumus, lemjot par labu kādam Filadelfijas apgabala darbiniekam, kurš tika atlaists pēc uzņēmuma kritikas pagājušajā gadā Twitter.

Kolorādo bāzētā ātrās ēdināšanas ķēde jāpiedāvā 38 gadus vecajam Džeimsam Kenedijam un jāmaksā viņam par zaudēto algu, pirmdien nolēma tiesnesis. Kenedijs strādāja ķēdes veikalā Havertownā, līdz 2015. gada februārī tika atlaists, un tagad strādā arodbiedrībā ar American Airlines.

"Ja vēlaties kaut ko tvītot par savu personīgo pieredzi savā darbā, dariet to," otrdien portālam Philly.com sacīja Kenedijs. "Daudzas reizes jūsu priekšnieki cukurēs to, kas notiek. To darot publiski, patiešām tiek pievērsta uzmanība."

Sociālo mediju ziņa, kurā Kenedijs nonāca karstā ūdenī, nāca pēc tam, kad klients tviterī pateicās par bezmaksas pārtikas piedāvājumu 2015. gada janvārī.

"@ChipotleTweets, nekas nav bezmaksas, tikai lēts #darbs. Apkalpes locekļi nopelna tikai 8,50 USD, cik īsti ir šī steika bļoda?" Kenedijs tviterī atbildēja.

Kenedijs atcēla tvītu pēc tam, kad vadītājs uzrādīja viņam sociālo mediju politiku, kas aizliedza "nicinošus, nepatiesus" paziņojumus par Čipotlu. Bet pēc divām nedēļām viņš tika atlaists pēc tam, kad bija izplatījis lūgumrakstu par to, ka darbinieki nevar veikt pārtraukumus.

Kenediju no Upper Darby pārstāvēja Pensilvānijas strādnieku organizatoriskā komiteja, kas ir pieprasījusi lielāku atalgojumu ātrās ēdināšanas darbiniekiem. Nacionālā darba attiecību padome piekrita grupas iesniegtajām sūdzībām, ka pret Kenediju izturējās netaisnīgi. Lieta bija viena no vairākām NLRB izskatītajām lietām par ātrās ēdināšanas darbinieku tiesībām sociālajos medijos, protestējot pret algām un darba apstākļiem.

Uzklausīšanas laikā Kenedija menedžere liecināja, ka viņa atlaida kara veterānu Kenediju, jo bija nobažījusies, ka pēc strīda ar viņu par lūgumrakstu viņš kļūs vardarbīgs.

Administratīvo tiesību tiesnese Sjūzena Flina uzskatīja, ka Chipotle sociālo mediju noteikumi ir pretrunā ar darba likumiem, un lika restorānam izvietot zīmes, atzīstot, ka daļa no tās darbinieku politikas un jo īpaši sociālo mediju noteikumi ir nelikumīgi.

Chipotle pārstāve neatbildēja uz Philly.com ziņojumu un trešdien nekavējoties neatdeva e -pastu no The Associated Press.

Kenedijs sacīja, ka labprāt pieņemtu atalgojumu pārtikas kuponu veidā.

"Jūs nevarat noliegt, ka viņu ēdiens ir garšīgs, bet viņu darba politika bija zvērīga," viņš teica.


Tiesnesis: Chipotle 's politika pārkāpj ASV darba likumus

HAVERTOWN, Pa. (AP) - Administratīvais tiesnesis konstatēja, ka Chipotle sociālā mediju politika ir pārkāpusi federālos darba likumus, lemjot par labu kādam Filadelfijas apgabala darbiniekam, kurš tika atlaists pēc uzņēmuma kritizēšanas vietnē Twitter pagājušajā gadā.

Kolorādo bāzētā ātrās ēdināšanas ķēde jāpiedāvā 38 gadus vecajam Džeimsam Kenedijam un jāmaksā viņam par zaudēto algu, pirmdien nolēma tiesnesis. Kenedijs strādāja ķēdes veikalā Havertownā, līdz 2015. gada februārī tika atlaists, un tagad strādā arodbiedrībā ar American Airlines.

"Ja vēlaties kaut ko tvītot par savu personīgo pieredzi savā darbā, dariet to," otrdien portālam Philly.com sacīja Kenedijs. "Daudzas reizes jūsu priekšnieki cukurēs to, kas notiek. To darot publiski, patiešām tiek pievērsta uzmanība."

Sociālo mediju ieraksts, kurā Kenedijs nonāca karstā ūdenī, nāca pēc tam, kad klients tviterī pateicās par bezmaksas pārtikas piedāvājumu 2015. gada janvārī.

"@ChipotleTweets, nekas nav bezmaksas, tikai lēts #darbs. Apkalpes locekļi nopelna tikai 8,50 USD, cik īsti ir šī steika bļoda?" Kenedijs tviterī atbildēja.

Kenedijs atcēla tvītu pēc tam, kad vadītājs uzrādīja viņam sociālo mediju politiku, kas aizliedza "nicinošus, nepatiesus" paziņojumus par Čipotlu. Bet pēc divām nedēļām viņš tika atlaists pēc tam, kad bija izplatījis lūgumrakstu par to, ka darbinieki nevar veikt pārtraukumus.

Kenediju no Upper Darby pārstāvēja Pensilvānijas strādnieku organizatoriskā komiteja, kas ir pieprasījusi lielāku atalgojumu ātrās ēdināšanas darbiniekiem. Nacionālā darba attiecību padome piekrita grupas iesniegtajām sūdzībām, ka pret Kenediju izturējās netaisnīgi. Lieta bija viena no vairākām NLRB izskatītajām lietām par ātrās ēdināšanas darbinieku tiesībām sociālajos medijos, protestējot pret algām un darba apstākļiem.

Uzklausīšanas laikā Kenedija menedžere liecināja, ka viņa atlaida kara veterānu Kenediju, jo bija nobažījusies, ka pēc strīda ar viņu par lūgumrakstu viņš kļūs vardarbīgs.

Administratīvo tiesību tiesnese Sjūzena Flina uzskatīja, ka Chipotle sociālo mediju noteikumi ir pretrunā ar darba likumiem, un lika restorānam izvietot zīmes, kurās atzīta, ka daļa no tās darbinieku politikas un jo īpaši sociālo mediju noteikumi ir nelikumīgi.

Chipotle pārstāve neatbildēja uz Philly.com ziņojumu un trešdien nekavējoties neatdeva e -pastu no The Associated Press.

Kenedijs sacīja, ka labprāt pieņemtu atalgojumu pārtikas kuponu veidā.

"Jūs nevarat noliegt, ka viņu ēdiens ir garšīgs, bet viņu darba politika bija zvērīga," viņš teica.


Tiesnesis: Chipotle 's politika pārkāpj ASV darba likumus

HAVERTOWN, Pa. (AP) - Administratīvais tiesnesis konstatēja, ka Chipotle sociālā mediju politika ir pārkāpusi federālos darba likumus, lemjot par labu kādam Filadelfijas apgabala darbiniekam, kurš tika atlaists pēc uzņēmuma kritizēšanas vietnē Twitter pagājušajā gadā.

Kolorādo bāzētā ātrās ēdināšanas ķēde jāpiedāvā 38 gadus vecajam Džeimsam Kenedijam un jāmaksā viņam par zaudēto algu, pirmdien nolēma tiesnesis. Kenedijs strādāja ķēdes veikalā Havertownā, līdz 2015. gada februārī tika atlaists, un tagad strādā arodbiedrībā ar American Airlines.

"Ja vēlaties kaut ko tvītot par savu personīgo pieredzi savā darbā, dariet to," otrdien portālam Philly.com sacīja Kenedijs. "Daudzas reizes jūsu priekšnieki cukurēs to, kas notiek. To darot publiski, patiešām tiek pievērsta uzmanība."

Sociālo mediju ieraksts, kurā Kenedijs nonāca karstā ūdenī, nāca pēc tam, kad klients tviterī pateicās par bezmaksas pārtikas piedāvājumu 2015. gada janvārī.

"@ChipotleTweets, nekas nav bezmaksas, tikai lēts #darbs. Apkalpes locekļi nopelna tikai 8,50 USD, cik īsti ir šī steika bļoda?" Kenedijs tviterī atbildēja.

Kenedijs atcēla tvītu pēc tam, kad vadītājs uzrādīja viņam sociālo mediju politiku, kas aizliedza "nicinošus, nepatiesus" paziņojumus par Čipotlu. Bet pēc divām nedēļām viņš tika atlaists pēc tam, kad bija izplatījis lūgumrakstu par to, ka darbinieki nevar veikt pārtraukumus.

Kenediju no Upper Darby pārstāvēja Pensilvānijas strādnieku organizatoriskā komiteja, kas ir pieprasījusi lielāku atalgojumu ātrās ēdināšanas darbiniekiem. Nacionālā darba attiecību padome piekrita grupas iesniegtajām sūdzībām, ka pret Kenediju izturējās netaisnīgi. Lieta bija viena no vairākām, ko NLRB izskatīja saistībā ar ātrās ēdināšanas darbinieku tiesībām sociālajos tīklos, protestējot pret algām un darba apstākļiem.

Uzklausīšanas laikā Kenedija menedžere liecināja, ka viņa atlaida kara veterānu Kenediju, jo bija nobažījusies, ka pēc strīda ar viņu par lūgumrakstu viņš kļūs vardarbīgs.

Administratīvo tiesību tiesnese Sjūzena Flina uzskatīja, ka Chipotle sociālo mediju noteikumi ir pretrunā ar darba likumiem, un lika restorānam izvietot zīmes, atzīstot, ka daļa no tās darbinieku politikas un jo īpaši sociālo mediju noteikumi ir nelikumīgi.

Chipotle pārstāve neatbildēja uz Philly.com ziņojumu un trešdien nekavējoties neatdeva e -pastu no The Associated Press.

Kenedijs sacīja, ka labprāt pieņemtu atalgojumu pārtikas kuponu veidā.

"Jūs nevarat noliegt, ka viņu ēdiens ir garšīgs, bet viņu darba politika bija zvērīga," viņš teica.


Tiesnesis: Chipotle 's politika pārkāpj ASV darba likumus

HAVERTOWN, Pa. (AP) - Administratīvais tiesnesis konstatēja, ka Chipotle sociālā mediju politika ir pārkāpusi federālos darba likumus, lemjot par labu kādam Filadelfijas apgabala darbiniekam, kurš tika atlaists pēc uzņēmuma kritizēšanas vietnē Twitter pagājušajā gadā.

Kolorādo bāzētā ātrās ēdināšanas ķēde jāpiedāvā 38 gadus vecajam Džeimsam Kenedijam un jāmaksā viņam par zaudēto algu, pirmdien nolēma tiesnesis. Kenedijs strādāja ķēdes veikalā Havertownā, līdz 2015. gada februārī tika atlaists, un tagad strādā arodbiedrībā ar American Airlines.

"Ja vēlaties kaut ko tvītot par savu personīgo pieredzi savā darbā, dariet to," otrdien portālam Philly.com sacīja Kenedijs. "Daudzas reizes jūsu priekšnieki cukurēs to, kas notiek. To darot publiski, patiešām tiek pievērsta uzmanība."

Sociālo mediju ziņa, kurā Kenedijs nonāca karstā ūdenī, nāca pēc tam, kad klients tviterī pateicās par bezmaksas pārtikas piedāvājumu 2015. gada janvārī.

"@ChipotleTweets, nekas nav bezmaksas, tikai lēts #darbs. Apkalpes locekļi nopelna tikai 8,50 USD, cik īsti ir šī steika bļoda?" Kenedijs tviterī atbildēja.

Kenedijs atcēla tvītu pēc tam, kad vadītājs uzrādīja viņam sociālo mediju politiku, kas aizliedza "nicinošus, nepatiesus" paziņojumus par Čipotlu. Bet pēc divām nedēļām viņš tika atlaists pēc tam, kad bija izplatījis lūgumrakstu par to, ka darbinieki nevar veikt pārtraukumus.

Kenediju no Upper Darby pārstāvēja Pensilvānijas strādnieku organizatoriskā komiteja, kas ir pieprasījusi lielāku atalgojumu ātrās ēdināšanas darbiniekiem. Nacionālā darba attiecību padome piekrita grupas iesniegtajām sūdzībām, ka pret Kenediju izturējās netaisnīgi. Lieta bija viena no vairākām NLRB izskatītajām lietām par ātrās ēdināšanas darbinieku tiesībām sociālajos medijos, protestējot pret algām un darba apstākļiem.

Uzklausīšanas laikā Kenedija menedžere liecināja, ka viņa atlaida kara veterānu Kenediju, jo bija nobažījusies, ka pēc strīda ar viņu par lūgumrakstu viņš kļūs vardarbīgs.

Administratīvo tiesību tiesnese Sjūzena Flina uzskatīja, ka Chipotle sociālo mediju noteikumi ir pretrunā ar darba likumiem, un lika restorānam izvietot zīmes, atzīstot, ka daļa no tās darbinieku politikas un jo īpaši sociālo mediju noteikumi ir nelikumīgi.

Chipotle pārstāve neatbildēja uz Philly.com ziņojumu un trešdien nekavējoties neatdeva e -pastu no The Associated Press.

Kenedijs sacīja, ka labprāt pieņemtu atalgojumu pārtikas kuponu veidā.

"Jūs nevarat noliegt, ka viņu ēdiens ir garšīgs, bet viņu darba politika bija zvērīga," viņš teica.


Tiesnesis: Chipotle 's politika pārkāpj ASV darba likumus

HAVERTOWN, Pa. (AP) - Administratīvais tiesnesis konstatēja, ka Chipotle sociālā mediju politika ir pārkāpusi federālos darba likumus, lemjot par labu kādam Filadelfijas apgabala darbiniekam, kurš tika atlaists pēc uzņēmuma kritizēšanas vietnē Twitter pagājušajā gadā.

Kolorādo bāzētā ātrās ēdināšanas ķēde jāpiedāvā 38 gadus vecajam Džeimsam Kenedijam un jāmaksā viņam par zaudēto algu, pirmdien nolēma tiesnesis. Kenedijs strādāja ķēdes veikalā Havertownā, līdz 2015. gada februārī tika atlaists, un tagad strādā arodbiedrībā ar American Airlines.

"Ja vēlaties kaut ko tvītot par savu personīgo pieredzi savā darbā, dariet to," otrdien portālam Philly.com sacīja Kenedijs. "Daudzas reizes jūsu priekšnieki cukurēs to, kas notiek. To darot publiski, patiešām tiek pievērsta uzmanība."

Sociālo mediju ziņa, kurā Kenedijs nonāca karstā ūdenī, nāca pēc tam, kad klients tviterī pateicās par bezmaksas pārtikas piedāvājumu 2015. gada janvārī.

"@ChipotleTweets, nekas nav bezmaksas, tikai lēts #darbs. Apkalpes locekļi nopelna tikai 8,50 USD, cik patiesībā ir šī steika bļoda?" Kenedijs tviterī atbildēja.

Kenedijs atcēla tvītu pēc tam, kad vadītājs uzrādīja viņam sociālo mediju politiku, kas aizliedza "nicinošus, nepatiesus" paziņojumus par Čipotlu. Bet pēc divām nedēļām viņš tika atlaists pēc tam, kad bija izplatījis lūgumrakstu par to, ka darbinieki nevar veikt pārtraukumus.

Kenediju no Upper Darby pārstāvēja Pensilvānijas strādnieku organizatoriskā komiteja, kas ir pieprasījusi lielāku atalgojumu ātrās ēdināšanas darbiniekiem. Nacionālā darba attiecību padome piekrita grupas iesniegtajām sūdzībām, ka pret Kenediju izturējās netaisnīgi. Lieta bija viena no vairākām NLRB izskatītajām lietām par ātrās ēdināšanas darbinieku tiesībām sociālajos medijos, protestējot pret algām un darba apstākļiem.

Uzklausīšanas laikā Kenedija menedžere liecināja, ka viņa atlaida kara veterānu Kenediju, jo bija nobažījusies, ka pēc strīda ar viņu par lūgumrakstu viņš kļūs vardarbīgs.

Administratīvo tiesību tiesnese Sjūzena Flina uzskatīja, ka Chipotle sociālo mediju noteikumi ir pretrunā ar darba likumiem, un lika restorānam izvietot zīmes, kurās atzīta, ka daļa no tās darbinieku politikas un jo īpaši sociālo mediju noteikumi ir nelikumīgi.

Chipotle pārstāve neatbildēja uz Philly.com ziņojumu un trešdien nekavējoties neatdeva e -pastu no The Associated Press.

Kenedijs sacīja, ka labprāt pieņemtu atalgojumu pārtikas kuponu veidā.

"Jūs nevarat noliegt, ka viņu ēdiens ir garšīgs, bet viņu darba politika bija zvērīga," viņš teica.


Tiesnesis: Chipotle 's politika pārkāpj ASV darba likumus

HAVERTOWN, Pa. (AP) - Administratīvais tiesnesis konstatēja, ka Chipotle sociālā mediju politika ir pārkāpusi federālos darba likumus, lemjot par labu kādam Filadelfijas apgabala darbiniekam, kurš tika atlaists pēc uzņēmuma kritizēšanas vietnē Twitter pagājušajā gadā.

Kolorādo bāzētā ātrās ēdināšanas ķēde jāpiedāvā 38 gadus vecajam Džeimsam Kenedijam un jāmaksā viņam par zaudēto algu, pirmdien nolēma tiesnesis. Kenedijs strādāja ķēdes veikalā Havertownā, līdz 2015. gada februārī tika atlaists, un tagad strādā arodbiedrībā ar American Airlines.

"Ja vēlaties kaut ko tvītot par savu personīgo pieredzi savā darbā, dariet to," otrdien portālam Philly.com sacīja Kenedijs. "Daudzas reizes jūsu priekšnieki cukurēs to, kas notiek. To darot publiski, patiešām tiek pievērsta uzmanība."

Sociālo mediju ieraksts, kurā Kenedijs nonāca karstā ūdenī, nāca pēc tam, kad klients tviterī pateicās par bezmaksas pārtikas piedāvājumu 2015. gada janvārī.

"@ChipotleTweets, nekas nav bezmaksas, tikai lēts #darbs. Apkalpes locekļi nopelna tikai 8,50 USD, cik īsti ir šī steika bļoda?" Kenedijs tviterī atbildēja.

Kenedijs atcēla tvītu pēc tam, kad vadītājs uzrādīja viņam sociālo mediju politiku, kas aizliedza "nicinošus, nepatiesus" paziņojumus par Čipotlu. Bet pēc divām nedēļām viņš tika atlaists pēc tam, kad bija izplatījis lūgumrakstu par to, ka darbinieki nevar veikt pārtraukumus.

Kenediju no Upper Darby pārstāvēja Pensilvānijas strādnieku organizatoriskā komiteja, kas ir pieprasījusi lielāku atalgojumu ātrās ēdināšanas darbiniekiem. Nacionālā darba attiecību padome piekrita grupas iesniegtajām sūdzībām, ka pret Kenediju izturējās netaisnīgi. Lieta bija viena no vairākām, ko NLRB izskatīja saistībā ar ātrās ēdināšanas darbinieku tiesībām sociālajos tīklos, protestējot pret algām un darba apstākļiem.

Uzklausīšanas laikā Kenedija menedžere liecināja, ka viņa atlaida kara veterānu Kenediju, jo bija nobažījusies, ka pēc strīda ar viņu par lūgumrakstu viņš kļūs vardarbīgs.

Administratīvo tiesību tiesnese Sjūzena Flina uzskatīja, ka Chipotle sociālo mediju noteikumi ir pretrunā ar darba likumiem, un lika restorānam izvietot zīmes, atzīstot, ka daļa no tās darbinieku politikas un jo īpaši sociālo mediju noteikumi ir nelikumīgi.

Chipotle pārstāve neatbildēja uz Philly.com ziņojumu un trešdien nekavējoties neatdeva e -pastu no The Associated Press.

Kenedijs sacīja, ka labprāt pieņemtu atalgojumu pārtikas kuponu veidā.

"Jūs nevarat noliegt, ka viņu ēdiens ir garšīgs, bet viņu darba politika bija zvērīga," viņš teica.


Tiesnesis: Chipotle 's politika pārkāpj ASV darba likumus

HAVERTOWN, Pa. (AP) - Administratīvais tiesnesis konstatēja, ka Chipotle sociālā mediju politika ir pārkāpusi federālos darba likumus, lemjot par labu kādam Filadelfijas apgabala darbiniekam, kurš tika atlaists pēc uzņēmuma kritizēšanas vietnē Twitter pagājušajā gadā.

Kolorādo bāzētā ātrās ēdināšanas ķēde jāpiedāvā 38 gadus vecajam Džeimsam Kenedijam un jāmaksā viņam par zaudēto algu, pirmdien nolēma tiesnesis. Kenedijs strādāja ķēdes veikalā Havertownā, līdz 2015. gada februārī tika atlaists, un tagad strādā arodbiedrībā ar American Airlines.

"Ja vēlaties kaut ko tvītot par savu personīgo pieredzi savā darbā, dariet to," otrdien portālam Philly.com sacīja Kenedijs. "Daudzas reizes jūsu priekšnieki cukurēs to, kas notiek. To darot publiski, patiešām tiek pievērsta uzmanība."

Sociālo mediju ieraksts, kurā Kenedijs nonāca karstā ūdenī, nāca pēc tam, kad klients tviterī pateicās par bezmaksas pārtikas piedāvājumu 2015. gada janvārī.

"@ChipotleTweets, nekas nav bezmaksas, tikai lēts #darbs. Apkalpes locekļi nopelna tikai 8,50 USD, cik īsti ir šī steika bļoda?" Kenedijs tviterī atbildēja.

Kenedijs atcēla tvītu pēc tam, kad vadītājs uzrādīja viņam sociālo mediju politiku, kas aizliedza "nicinošus, nepatiesus" paziņojumus par Čipotlu. Bet pēc divām nedēļām viņš tika atlaists pēc tam, kad bija izplatījis lūgumrakstu par to, ka darbinieki nevar veikt pārtraukumus.

Kenediju no Upper Darby pārstāvēja Pensilvānijas strādnieku organizatoriskā komiteja, kas ir pieprasījusi lielāku atalgojumu ātrās ēdināšanas darbiniekiem. Nacionālā darba attiecību padome piekrita grupas iesniegtajām sūdzībām, ka pret Kenediju izturējās netaisnīgi. Lieta bija viena no vairākām NLRB izskatītajām lietām par ātrās ēdināšanas darbinieku tiesībām sociālajos medijos, protestējot pret algām un darba apstākļiem.

Uzklausīšanas laikā Kenedija menedžere liecināja, ka viņa atlaida kara veterānu Kenediju, jo bija nobažījusies, ka pēc strīda ar viņu par lūgumrakstu viņš kļūs vardarbīgs.

Administratīvo tiesību tiesnese Sjūzena Flina uzskatīja, ka Chipotle sociālo mediju noteikumi ir pretrunā ar darba likumiem, un lika restorānam izvietot zīmes, kurās atzīta, ka daļa no tās darbinieku politikas un jo īpaši sociālo mediju noteikumi ir nelikumīgi.

Chipotle pārstāve neatbildēja uz Philly.com ziņojumu un trešdien nekavējoties neatdeva e -pastu no The Associated Press.

Kenedijs sacīja, ka labprāt pieņemtu atalgojumu pārtikas kuponu veidā.

"Jūs nevarat noliegt, ka viņu ēdiens ir garšīgs, bet viņu darba politika bija zvērīga," viņš teica.



Komentāri:

  1. Mazule

    Paldies par laipno sabiedrību.

  2. Bazil

    Perhaps I agree with your opinion

  3. Manauia

    Manuprāt, tēma ir ļoti interesanta. Piedāvāju apspriest šeit vai PM.

  4. Jabari

    the Excellent message, I congratulate)))))



Uzrakstiet ziņojumu